El estrés resultante de un caso de responsabilidad médica puede tener un efecto negativo en la vida personal y profesional del médico, y su capacidad para defenderse contra la acusación. El propósito de este documento es promover el bienestar mental de los profesionales de la salud mediante la provisión de puestos de trabajo productivos y saludables. Bienestar va más allá de la mera ausencia de angustia e incluye el ser desafiado, próspera, y alcanzar el éxito en los diversos aspectos de la vida personal y profesional. Cuando los médicos no se encuentra bien, el rendimiento de los sistemas de salud puede ser subóptima. El bienestar del médico no sólo puede beneficiar al médico en particular, sino que también podría ser vital para la prestación de asistencia sanitaria de alta calidad. Esta revisión analiza la obra hace hincapié en que enfrentan los médicos, las barreras a la atención de salud, y las consecuencias de los médicos de malestar para el individuo y para los sistemas sanitarios. Hay muchos programas en los EE.UU., Canadá y el Reino Unido que están diseñados para mejorar el bienestar del médico por el reconocimiento de los problemas potenciales para la salud y la provisión de educación y de apoyo (por ejemplo, de lo básico, como conseguir comida suficiente en el trabajo, dormir adecuadamente, y cómo para hacer frente a eventos adversos, las quejas y litigios). El objetivo es una mejor atención a los pacientes y mejorar los resultados del sistema. El bienestar del médico individual es un indicador válido para la salud de la organización. Médicos sanos significa pacientes más sanos, una atención más segura, y una fuerza laboral más sostenible.Read More